Acapulco, Gro., (Mayo 28, 2019).- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje será quien destrabe el conflicto laboral entre el Congreso local y sus trabajadores, que exigen el 13 por ciento de aumento salarial, dio a conocer el presidente de la Junta de Coordinación Política, Antonio Helguera Jiménez.En entrevista al arribar a la sede alterna en Acapulco donde se desarrolló la sesión legislativa, explicó que este poder se someterá a lo que la instancia legal determine, por lo que se han iniciado los trámites correspondientes.”Estamos siguiendo los procedimientos de ley. Lo que decimos nosotros es que el área jurídica ya estará haciendo su trabajo, para que se presente ante la instancia correspondiente la documentación que se requiera y la instancia sea la que esté mediando y sea la instancia a quien le dé la razón a quien corresponda”, refirió.Dijo que no hay más negociación con la base trabajadora, solo el aumento del 5 por ciento que ofrecen, ya que las finanzas del Congreso local imposibilitan que se dé un aumento más; recordando que el aumento presupuestal anual que recibieron fue de 4.3 por ciento para ejercer en este 2019, por lo que negó que vayan a buscar el apoyo estatal como se realizaba en años anteriores.”No hay condiciones para incrementar, eso ya lo tenemos totalmente definido, nosotros tenemos el 4.3, por ciento de incremento en nuestro presupuesto y bueno tampoco vamos a pedir apoyo al Poder Ejecutivo, como en otras ocasiones ha ocurrido, además que derivado de la entrevista que me hicieron previo a eso, se sale a declarar de esa manera, el secretario de Finanzas está en lo correcto, o sea cada poder debe de resolver sus responsabilidades con su presupuesto” expresó.Helguera Jiménez dijo que su negociación es solo del 5 por ciento y no habrá margen de aumento en puntos, solo en décimas, por lo que conminó a los trabajadores a ser responsables y hacer conciencia en lo que se les oferta de un empleador “responsable y generoso”.”Que tomen conciencia que el Congreso ha sido responsable, en los puntos en los que hemos negociado, y que hemos buscado tengan prestaciones con las que se les apoya mucho a su salario y como les digo es el 6.6% que impacta en su salario, creo que deben de tener conciencia de que están tratando con un empleador responsable y podríamos decir que generoso”, acotó.Recordar que 165 trabajadores sindicalizados, 135 del Congreso y 30 de la Auditoría Superior del Estado, se mantienen en paro laboral desde hace 15 días, en exigencia de un aumento salarial del 13%, así como respuesta un pliego petitorio de 35 puntos.Entre los aumentos ya aprobados son 90 días de aguinaldo, aumento del monto de bonos como Día del Niño, Día de la Madre, Día del Padre, Día de la Secretaria, para trabajadores con discapacidad, así como el apoyo para defunciones, bono de puntualidad, préstamos personales anuales, becas para hijos de trabajadores educación básica, media superior y superior.
